人的資本経営、働き方改革、ワークライフバランス、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスキリング、、、世の中には「人と組織」をめぐるコンセプトに溢れています。
そのような時代に「働く」ことの意味は？
従来の「働く」を取り巻いてきた常識は変化し続けており、
現在から将来に向けて「働く」は多様化しています。
社名の「Schole」は、古代ギリシア語で「閑暇・余暇」を意味します。
人や組織が「閑暇・余暇」をつくり・活かし・楽しむために、
「働く」を改めて問い直す活動を通じて、より良い未来へを創造・革新していく活動に貢献して参ります。
顧客価値
常に「最終的な顧客価値の最大化」を起点とします。
そのうえで、皆様の活動をより創造的、持続的に導くことのできる戦略を検討し、自社価値最大化に寄与して参ります。
閑暇 × 仕事
顧客価値に貢献しつつ、働き方改革を進め、近い将来への人口減少・労働力不足への備えることは、喫緊の経営・事業課題です。従来から続く業務を抜本的に見直し、仕事（本来業務）と余暇・閑暇が両立するような、組織・人事戦略策定をご支援いたします。
資産最適化
コーポレートガバナンスコード（CGC）では、「人的資本経営」と「知的資産経営」に関する積極的な情報開示を重視しています。御社の経営・事業に資する各資産のあり方について、ご一緒に検討いたします。
DX
よりよい将来を切り拓くためには、各自の閑暇・余暇をつくり・活かすことが重要です。
その基盤となるDXについてもご相談を承り、必要に応じて提携先とともに具体的な対応策についてご支援いたします。
ご利用の流れ
初回の新規相談については、１時間未満を目安に無料でお受け致しております。
事前に「はじめに（当法人の設立趣旨・代表挨拶）」をご確認のうえ、お問い合わせフォームより、相談希望日時（複数候補）と具体的な内容（ご依頼事項、お困りごと）をご連絡ください。事前確認させていただいたうえで、後日、オンライン面談日時を設定させていただきます。
※誠に恐縮ですが、新規相談は「１か月先」を目安に調整させて頂いております。
御社が置かれている現状、具体的に今お困りのこと、将来に向けて考えておいでのこと等、時間の許す限りお話をお伺いさせていただきます。そのなかから、問題や課題そのものについて丹念に掘り下げ、それらへの対応手段や方法をご提案いたします。
難しい用語に関しても、できるだけ噛み砕いてわかりやすくご説明できるように努めますので、ご安心ください。
なお、ご相談にあたり、事前に守秘義務契約（NDA）が必要な場合は、ご遠慮なくお知らせください。
当社へご依頼いただくことを決められた場合「委任契約」を締結させていただきます。
委任契約が完了しましたら、ご依頼事項について取り組ませていただきます。
遠慮なくご相談ください
「混沌とした時代における経営戦略や事業戦略、こんなアイデアや将来像を考えているがどうだろう。」
「人材・組織の多様化に対応したい、今後の展開をどう考えればよいのか。」
そんな時には、ぜひ当社までご遠慮なくご相談ください。
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受付時間／平日 10：00〜18：00
※事前アポイントのない来訪、宅配便のご送付は何卒ご容赦くださいませ。